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發(fā)表于 2025-07-12
蕪湖站接站
老帶新，傳遞企業(yè)溫度
7月盛夏，長信科技第八屆"星火計劃"迎來400名應屆畢業(yè)生。為迎接新生力量，長信科技策劃"星火專列"接站行動，安排往屆星火計劃學員代表組成接站團隊，手持定制接站牌在蕪湖火車站熱情等候，展現(xiàn)長信科技精細化服務與人文關懷。
學員們一下火車，便被長信學長學姐的燦爛笑容包圍。大家通過鏡頭分享自己未來的職業(yè)理想與期望，青春的誓言在接站大廳內(nèi)回蕩，彰顯新生代的蓬勃朝氣。
長信花園員工宿舍 "家"文化，開啟職場第一站 專列大巴載著期待駛入長信花園宿舍區(qū)，映入眼簾的是"你好，新同事"的巨型噴繪和整齊排列的星火道旗。宿管團隊與保安大叔早已準備就緒，高效完成信息核對、鑰匙發(fā)放等入住手續(xù)。 推開單間宿舍門，精裝配置的獨立空間、獨立衛(wèi)浴、空調(diào)、高速WIFI，齊全的生活設施讓學員們驚嘆：比想象中更溫馨！ 團建拓展 挑戰(zhàn)Number1破冰啟航 7月9日清晨，400名星火學員齊聚鳩茲灣生態(tài)營地，開啟為期一天的沉浸式團建訓練。上午的"挑戰(zhàn)Number1"項目將學員分為5組，在90分鐘內(nèi)完成等三大協(xié)作關卡。 首項"同心鼓"要求隊員手握繩端，通過精準控力讓排球在鼓面連續(xù)彈跳，學員深刻體會到"個體節(jié)奏統(tǒng)一才能成就團隊目標"；"不倒森林"環(huán)節(jié)，隊員需手持水瓶圍成圓圈，按順時針移動同時確保水瓶不倒，這是考驗團隊默契的毫秒級較量；“一圈到底”環(huán)節(jié)要求用呼啦圈串聯(lián)全體成員實現(xiàn)傳遞，考驗肢體協(xié)調(diào)與策略創(chuàng)新。 極限探索 最強戰(zhàn)隊挑戰(zhàn)賽 下午，400名學員組隊成16支精英戰(zhàn)隊展開"最強戰(zhàn)隊挑戰(zhàn)賽"。16支戰(zhàn)隊戰(zhàn)旗飄揚，威風凜凜，已對挑戰(zhàn)賽的開啟躍躍欲試。 挑戰(zhàn)賽為期3小時，期間需要完成生態(tài)園內(nèi)42個標志點打卡：涵蓋生態(tài)觀測站、非遺工坊等文化地標，15個線上任務：包括黨建知識問答、環(huán)保場景拍攝、團隊繞口令等，3個線下挑戰(zhàn)：①"手忙腳亂"：用指定身體部位接觸畫有手腳的貼紙前進；②"百發(fā)百中"：用弓箭擊中目標環(huán)團隊累計分數(shù)達到100分以上；③"盜夢空間"：通過七巧板拼裝成指定圖形。 七載沉淀 星火燎原正當時 當夕陽為鳩茲灣鍍上金邊時，全體星火成員高舉旗幟合影留念。這些經(jīng)歷不僅定格在照片中，也將成為他們邁入職場的重要一課。作為長信科技戰(zhàn)略級人才工程，"星火計劃"自2018年啟動以來，已形成"培訓-實訓-成長"全周期培養(yǎng)體系。相信這批新生代力量將以星火之姿點燃長信科技的創(chuàng)新未來。
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